Et si, en 2021, nous repensions le « monde d'après » ? Le Covid-19 a engendré une crise multiple, nous exhortant à questionner nos modèles. Le monde du travail a été particulièrement touché. 2020 aura accueilli des changements rapides et drastiques en la matière, avec une évolution des mentalités nécessaires. Comment les valoriser afin de faire de cette situation un atout pour l'entreprise, ses collaborateurs, et la société ?

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