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Jeudi 16 mars, 4 start-up du Village by CA Sud Rhône Alpes étaient présentes au salon Sport Unlimitech à Lyon : Caprin, Drilllight, Kitiwaké et My Smart Move.
Ce salon regroupe les acteurs et entrepreneurs du monde du Sport Impact.
Au programme : réseautage, tables rondes, démonstrations et conférences avec (pour ne citer qu'eux) : Jo-Wilfried Tsonga et Frédéric Michalak !
Nous sommes ravis d'accueillir KELTEN AVOCATS comme nouveau #partenaire du 📍 Le Village by CA Sud Rhône Alpes.
Implanté à Lyon, Saint-Etienne, Grenoble, Avignon, Roanne, Marseille et Aix-les-Bains, KELTEN AVOCATS compte plus de 60 #avocats et #juristes spécialisés dans des domaines d'expertises complémentaires pour le conseil et la défense des entreprises.
💥 Le Village by CA Sud Rhône Alpes est heureux d'annoncer l'ouverture d’un nouvel Appel à candidatures !
🚀 Vous êtes une #startup qui cherche à booster son #business ?
Pour rejoindre l’aventure, vous devez :
✅ Disposer d'un produit ou d'un service innovant et d'une preuve de concept
✅ Connaître le marché et la définition du premier modèle (1ers clients et 1ères ventes)
✅ Posséder une estimation des besoins financiers pour accompagner la phase d’accélération
✅ Avoir une ambition de développement forte pour se lancer dans cette aventure et dans le respect des valeurs du Village
⏱ #candidature à déposer d’ici le 23 avril : https://lnkd.in/g26zhSjt
Ce matin, nous avons eu le plaisir d'accueillir au Village Adrien Desportes 🤘 Rtone pour un échange inspirant entre pairs.
Un #leader hyper sympa, humble, avec un parcours incroyable, le vrai goût d'entreprendre, viser haut et s'entourer de personnes qui partagent ses valeurs 💗.
Adrien a aussi partagé à nos entrepreneurs quelques tips pour renforcer ses chances de réussite, notamment lorsque la #startup est dans une phase d'accélération 🚀.
Mieux comprendre les employés grâce à Emocio !
BAG-ERA s’est associé au cabinet Movence pour créer Emocio : une solution basée sur l’IA pour connaître rapidement et simplement le ressenti des salariés sur une quinzaine de thématiques RH.
Par exemple, Emocio peut analyser et catégoriser les contenus qualitatifs des entretiens (annuels et professionnels).
En combinant ces informations avec des données telles que le métier, le genre, le niveau de rémunération, l’ancienneté etc., l’outil devient une aide puissante pour la prise de décision.
