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Lundi 16 octobre, le Village a accueilli le job dating Talents du Numérique.

Une occasion unique pour les 13 entreprises présentes de rencontrer les 35 candidats ayant des compétences en DevOps, Développement web/logiciel ou en Data & IA.

Pourquoi recruter des alternants en formation au Campus Numérique ?

Leurs principaux atouts : outre leur socle de compĂ©tences techniques, ce sont pour la plupart des personnes en reconversion.

Et qui dit reconversion, dit :

  • une forte motivation pour apprendre
  • une maturitĂ© liĂ©e Ă  leur bagage professionnel
  • une bonne capacitĂ© d’adaptation
  • des compĂ©tences issues de leur parcours antĂ©rieur.

Les nombreux retours d’expĂ©rience que nous avons des entreprises ayant fait le pari de recruter des alternants du Campus, montrent que la diversitĂ© des profils est un vĂ©ritable atout pour renforcer la crĂ©ativitĂ©, la cohĂ©sion d’Ă©quipe, la marque employeur et la culture d’entreprise.